「人與人之間的互動，有同理心是很重要的，而我就是以同理心來做生意。」

－醬油達人莊偉中

• 人：
  在家族事業與國外工作之間，最終選擇回歸故鄉，傳承百年家業。
• 達：
  丸莊高價禮盒的年營業額達2-3億元。
• 超越：
  為傳統產業注入新生命。

達人：莊偉中（丸莊食品工業股份有限公司特別助理）
時間：10/23（五）13:30-16:30
地點：丸莊食品工業股份有限公司（雲林縣西螺鎮延平路25號）

協辦單位：丸莊食品工業股份有限公司

• 超越達人：高靖秋（萬芳醫院社區副院長）
  想當老師卻誤打誤撞進入護理領域，直到一件事讓她真正明白「護理」的意義。當時有名皮膚癌病患，全身膿瘡潰爛散發惡臭，他沒有親人照顧，就連病友也不想與他同房，高靖秋也只能從旁協助學姊。有一天，這位沉默的病患竟開口向學姊道謝，深深撼動了高靖秋。投入護理工作三十餘年，從護士一路到副院長，她始終秉持著「盡最大努力幫病人解除痛苦」的理念。

• 超越達人公益計畫
  讓孩子看見未來，為國家培育人才。十二年國教核心理念為「提供每一個學生適性發展的學習機會」，然而國中生學輔導機制仍偏向性向測驗，關於個人未來職涯想 像的提供嚴重不足，因此縱然實施新制，事實上對升學方向、生涯規劃並無太大幫助，孩子對未來的想像仍舊狹隘，間接導致大學培養過多無法與產業接軌的人力， 加重臺灣不斷惡化的失業問題。
  
  

• 超越達人：徐正能（台灣雲豹公司總經理）
  原在大學擔任學務長，為了找回成就感，更為了給家人更好的生活，徐正能給自己一個機會大膽辭去教職，一腳踏入自行車產業，創立「台灣雲豹」。放眼國外市場，「台灣雲豹」走客製化路線，並選擇環保材質，從零件、尺寸到塗裝，皆依顧客需求量身打造，力求做出一台讓每個顧客都滿意的好車，要讓全世界知道這是個來自台灣的自行車品牌。

• 超越達人公益計畫
  讓孩子看見未來，為國家培育人才。十二年國教核心理念為「提供每一個學生適性發展的學習機會」，然而國中生學輔導機制仍偏向性向測驗，關於個人未來職涯想 像的提供嚴重不足，因此縱然實施新制，事實上對升學方向、生涯規劃並無太大幫助，孩子對未來的想像仍舊狹隘，間接導致大學培養過多無法與產業接軌的人力， 加重臺灣不斷惡化的失業問題。
  
  

• 超越達人：巧克力（超越基金會副執行長）
  從事說故事領域工作已十年，從巧克力哥哥蛻變成巧克力校長。始終相信，生活中到處都是故事，只是等待著大小朋友去發現。每年企畫及主持多場重要故事活動，更擔任各大企業口語訓練的講師，巧克力校長持續用故事帶給大家向上提升的力量。

• 超越達人公益計畫
  讓孩子看見未來，為國家培育人才。十二年國教核心理念為「提供每一個學生適性發展的學習機會」，然而國中生學輔導機制仍偏向性向測驗，關於個人未來職涯想 像的提供嚴重不足，因此縱然實施新制，事實上對升學方向、生涯規劃並無太大幫助，孩子對未來的想像仍舊狹隘，間接導致大學培養過多無法與產業接軌的人力， 加重臺灣不斷惡化的失業問題。
  
  「超越達人」公益計畫正是超越基金會試圖對上述惡性循環提出的解決方法。目標是開拓臺灣青少年的職業想像，即早發現自己的興趣與能力，選擇適合的職業生涯，充分發揮天賦才華，進而加強國加人才競爭力。
   

• 超越達人：李勇（大人物藝術製作總監）
  1986年開始為眾多廣告與知名動畫配音以及主持廣播節目，在這條路上不斷精益求精、努力不懈，並為台灣配音界創立第一家公司──「大人物藝術製作」，負責配音、配樂、配音員訓練，並帶領配音團隊為許多動畫、廣告進行配音。

• 超越達人公益計畫
  讓孩子看見未來，為國家培育人才。十二年國教核心理念為「提供每一個學生適性發展的學習機會」，然而國中生學輔導機制仍偏向性向測驗，關於個人未來職涯想 像的提供嚴重不足，因此縱然實施新制，事實上對升學方向、生涯規劃並無太大幫助，孩子對未來的想像仍舊狹隘，間接導致大學培養過多無法與產業接軌的人力， 加重臺灣不斷惡化的失業問題。
  
  「超越達人」公益計畫正是超越基金會試圖對上述惡性循環提出的解決方法。目標是開拓臺灣青少年的職業想像，即早發現自己的興趣與能力，選擇適合的職業生涯，充分發揮天賦才華，進而加強國加人才競爭力。