「糧食，人所必需；良食，人皆有責。」

－安心食尚達人 吳季衡

• 人：
  經歷自我探索，立基家族事業繼往開來，串起產地到餐桌，傳遞農業新價值。
• 達：
  整合畜牧產業鏈上下游，創立餐廳與全台第一家整合豬肉產業的農業文創園區。
• 超越：
  推廣友善土地的農業與養殖方式，重新定位畜牧業的價值。

達人：吳季衡（良食究好執行長）
時間：5/19（四）13:00-16:00
地點：良作工場（雲林縣大埤鄊豐田工業區豐田路57號）
參與學校：國立竹北高級中學
協辦單位：良作工場

• 超越達人：蘇丞斌（蘇丞斌建築師事務所負責人）
  當時還在唸建築系的他正為畢業製作苦惱，回憶起小時候在建國市場玩耍，父母在市場裡做生意的情景，如今此地的繁華已漸露疲態。他突發奇想，以都市設計的觀點，將記憶中的代表性建築「宮原眼科」作為復甦的指標。二十年後，當初的畢業製作竟然有了實踐的機會，他與日出集團合作改造，成功吸引觀光人潮，重振當年的繁榮，這是他對老台中的一個交代。

• 超越達人公益計畫
  讓孩子看見未來，為國家培育人才。十二年國教核心理念為「提供每一個學生適性發展的學習機會」，然而國中生學輔導機制仍偏向性向測驗，關於個人未來職涯想 像的提供嚴重不足，因此縱然實施新制，事實上對升學方向、生涯規劃並無太大幫助，孩子對未來的想像仍舊狹隘，間接導致大學培養過多無法與產業接軌的人力， 加重臺灣不斷惡化的失業問題。
  
  

• 超越達人：肯特（肯特動畫數位獨立製片公司創辦人）
  因從小對鋼彈的熱愛而投身動畫產業，夢想有天能拍出一部原創動畫電影。然而一場大地震震垮了他的事業，欠債、車禍接踵而來的打擊，幾乎將他逼上絕路。重拾勇氣後，重新成立動畫工作室，推出多部原創動畫長片，持續為為台灣動畫產業投注心力。

• 超越達人公益計畫
  讓孩子看見未來，為國家培育人才。十二年國教核心理念為「提供每一個學生適性發展的學習機會」，然而國中生學輔導機制仍偏向性向測驗，關於個人未來職涯想 像的提供嚴重不足，因此縱然實施新制，事實上對升學方向、生涯規劃並無太大幫助，孩子對未來的想像仍舊狹隘，間接導致大學培養過多無法與產業接軌的人力， 加重臺灣不斷惡化的失業問題。
  
  「超越達人」公益計畫正是超越基金會試圖對上述惡性循環提出的解決方法。目標是開拓臺灣青少年的職業想像，即早發現自己的興趣與能力，選擇適合的職業生涯，充分發揮天賦才華，進而加強國加人才競爭力。
   

• 超越達人：巧克力（故事島兒童故事屋前執行長）
  從事說故事領域工作已十年，從巧克力哥哥蛻變成巧克力校長。始終相信，生活中到處都是故事，只是等待著大小朋友去發現。每年企畫及主持多場重要故事活動，更擔任各大企業口語訓練的講師，巧克力校長持續用故事帶給大家向上提升的力量。

• 超越達人公益計畫
  讓孩子看見未來，為國家培育人才。十二年國教核心理念為「提供每一個學生適性發展的學習機會」，然而國中生學輔導機制仍偏向性向測驗，關於個人未來職涯想 像的提供嚴重不足，因此縱然實施新制，事實上對升學方向、生涯規劃並無太大幫助，孩子對未來的想像仍舊狹隘，間接導致大學培養過多無法與產業接軌的人力， 加重臺灣不斷惡化的失業問題。
  
  「超越達人」公益計畫正是超越基金會試圖對上述惡性循環提出的解決方法。目標是開拓臺灣青少年的職業想像，即早發現自己的興趣與能力，選擇適合的職業生涯，充分發揮天賦才華，進而加強國加人才競爭力。
  

• 超越達人：曾秉鈞（緯航企業董事長特助）
  緯航企業第二代，從父親手上接下遊艇五金精品家業的過程與辛苦，也從中看出曾信哲不論是在事業經營，或者建立待人處事的觀念與態度上，都對曾秉鈞影響深刻。他的生涯規劃，並不是一開始就是接手父親的事業，而是在外面歷練闖蕩，在過程中學習，並從中引導出自己的想法與興趣，最後才能走在最適合的道路上。

• 超越達人公益計畫
  讓孩子看見未來，為國家培育人才。十二年國教核心理念為「提供每一個學生適性發展的學習機會」，然而國中生學輔導機制仍偏向性向測驗，關於個人未來職涯想 像的提供嚴重不足，因此縱然實施新制，事實上對升學方向、生涯規劃並無太大幫助，孩子對未來的想像仍舊狹隘，間接導致大學培養過多無法與產業接軌的人力， 加重臺灣不斷惡化的失業問題。