在西門町長大的蔡政宏是豪華戲院第二代負責人，成長過程中從未想過要承接家業，甚至當過立法院助理，因父親年邁而決定接手。他帶領戲院熬過SARS風暴、走過虧損低潮，一步步以創新思維翻新，改名「in89豪華數位影城」，並舉辦免費電影沙龍提供學習電影的平台，讓in89成為西門町電影院的旗艦品牌。

• 人：
  豪華戲院第二代，從小喜歡電影，當過立院助理，後來接手父親戲院。
• 達：
  於金門，宜蘭、高雄、桃園等地區結合在地特色，打造電影院。
• 超越：
  經營影城帶動人潮，促進商圈繁榮；創設學習電影的平台，推廣地方人文藝術。

達人：蔡政宏（in89豪華數位影城執行長）
時間：10/23（一）13:00-16:00
地點：in89駁二電影院（高雄市鹽埕區大勇路5-1, 5-2號）
參與學校：台南市立新化國民中學
協辦單位：in89豪華數位影城

• 超越達人：謝春未（遊戲橘子動畫策略發展室總監）
  投身台灣動畫產業二十餘年， 2007年起擔任遊戲橘子動畫策略發展室總監，2010年完成原創作品《HERO108》，將台灣動畫推上國際舞台，並陸續推出周邊產品。她期望有志於投入動畫創作的人能共同讓更多台灣原創動畫在國際舞台上發聲。

• 超越達人公益計畫
  讓孩子看見未來，為國家培育人才。十二年國教核心理念為「提供每一個學生適性發展的學習機會」，然而國中生學輔導機制仍偏向性向測驗，關於個人未來職涯想 像的提供嚴重不足，因此縱然實施新制，事實上對升學方向、生涯規劃並無太大幫助，孩子對未來的想像仍舊狹隘，間接導致大學培養過多無法與產業接軌的人力， 加重臺灣不斷惡化的失業問題。
  
  「超越達人」公益計畫正是超越基金會試圖對上述惡性循環提出的解決方法。目標是開拓臺灣青少年的職業想像，即早發現自己的興趣與能力，選擇適合的職業生涯，充分發揮天賦才華，進而加強國加人才競爭力。
   

• 超越達人：阮氏芳蘭（東南亞旅行社負責人）
  十三年前遠嫁台灣，來自越南的阿蘭，剛開始是經營檳榔攤，交遊廣闊、性格熱心的她，常為同鄉親友代辦證件與機票，隨著代辦的數量增多，竟讓眼紅的旅行業者跳出來檢舉。阿蘭於是自行進修考取執照，籌資經營旅行社，鎖定東南亞姊妹客群。獨在異鄉為異客，但阿蘭旅行社的體貼、親切與安心，拉近了心的距離，形成了一股暖暖的「新台灣風情」。

• 超越達人公益計畫
  讓孩子看見未來，為國家培育人才。十二年國教核心理念為「提供每一個學生適性發展的學習機會」，然而國中生學輔導機制仍偏向性向測驗，關於個人未來職涯想 像的提供嚴重不足，因此縱然實施新制，事實上對升學方向、生涯規劃並無太大幫助，孩子對未來的想像仍舊狹隘，間接導致大學培養過多無法與產業接軌的人力， 加重臺灣不斷惡化的失業問題。
  
  

• 超越達人：宋秉明（綠色餐廳創辦人、東華大學自然資源系教授）
  童年的鄉村記憶使他產生對自然保育的熱情，成為教授後更積極推廣。偶然接觸到有機農業，決定從學術轉入實務，在校園開設作為食農教育平台的綠色餐廳，將有機食材帶入校園餐桌，實踐食農教育的理想。

• 超越達人公益計畫
  讓孩子看見未來，為國家培育人才。十二年國教核心理念為「提供每一個學生適性發展的學習機會」，然而國中生學輔導機制仍偏向性向測驗，關於個人未來職涯想 像的提供嚴重不足，因此縱然實施新制，事實上對升學方向、生涯規劃並無太大幫助，孩子對未來的想像仍舊狹隘，間接導致大學培養過多無法與產業接軌的人力， 加重臺灣不斷惡化的失業問題。
  
  「超越達人」公益計畫正是超越基金會試圖對上述惡性循環提出的解決方法。目標是開拓臺灣青少年的職業想像，即早發現自己的興趣與能力，選擇適合的職業生涯，充分發揮天賦才華，進而加強國加人才競爭力。
   

• 超越達人：張軒齊（電競藝人）
  張軒齊的童年，電玩娛樂正瘋，到處可見大型遊樂機台。長大後，張軒齊因電玩成績優異，成為電子佈告欄名人，卻被母親數落「不如努力念書，讓名字貼在學校榮譽公佈欄！」法律系畢業後準備國考而淡出電玩圈，卻又因緣際會進重返電競世界，但這次卻是更具挑戰的賽事企劃工作。從玩家、企劃到後來的賽評，張軒齊說有機會做喜歡的事就要把握，讓這個機會無限發展。

• 超越達人公益計畫
  讓孩子看見未來，為國家培育人才。十二年國教核心理念為「提供每一個學生適性發展的學習機會」，然而國中生學輔導機制仍偏向性向測驗，關於個人未來職涯想 像的提供嚴重不足，因此縱然實施新制，事實上對升學方向、生涯規劃並無太大幫助，孩子對未來的想像仍舊狹隘，間接導致大學培養過多無法與產業接軌的人力， 加重臺灣不斷惡化的失業問題。