• 超越達人：徐正能（台灣雲豹公司總經理）
  
  原在大學擔任學務長，為了找回成就感，更為了給家人更好的生活，徐正能給自己一個機會大膽辭去教職，一腳踏入自行車產業，創立「台灣雲豹」。放眼國外市場，「台灣雲豹」走客製化路線，並選擇環保材質，從零件、尺寸到塗裝，皆依顧客需求量身打造，力求做出一台讓每個顧客都滿意的好車，要讓全世界知道這是個來自台灣的自行車品牌。

• 超越達人公益計畫
  
  讓孩子看見未來，為國家培育人才。十二年國教核心理念為「提供每一個學生適性發展的學習機會」，然而國中生學輔導機制仍偏向性向測驗，關於個人未來職涯想 像的提供嚴重不足，因此縱然實施新制，事實上對升學方向、生涯規劃並無太大幫助，孩子對未來的想像仍舊狹隘，間接導致大學培養過多無法與產業接軌的人力， 加重臺灣不斷惡化的失業問題。
  
  

• 超越達人：高靖秋（中華民國護理師護士公會全聯會理事長、臺北醫學大學護理學院副院長、萬芳醫院社區副院長）
  
  想當老師卻誤打誤撞進入護理領域，直到跟著學姐照顧病患，才讓她真正明白「護理」的意義，原來除了醫療的照護之外，還能做到情感層面，於是下定決心向學姐們看齊，並真正打從心裡喜歡護理的工作。投入護理工作三十餘年，從護士一路到副院長，她始終秉持著「盡最大努力幫病人解除痛苦」的理念。

• 超越達人公益計畫
  
  讓孩子看見未來，為國家培育人才。十二年國教核心理念為「提供每一個學生適性發展的學習機會」，然而國中生學輔導機制仍偏向性向測驗，關於個人未來職涯想 像的提供嚴重不足，因此縱然實施新制，事實上對升學方向、生涯規劃並無太大幫助，孩子對未來的想像仍舊狹隘，間接導致大學培養過多無法與產業接軌的人力， 加重臺灣不斷惡化的失業問題。
  
  「超越達人」公益計畫正是超越基金會試圖對上述惡性循環提出的解決方法。目標是開拓臺灣青少年的職業想像，即早發現自己的興趣與能力，選擇適合的職業生涯，充分發揮天賦才華，進而加強國加人才競爭力。
   

• 超越達人：江榮原（阿原肥皂創辦人）
  
  曾投身於出版與文字創意相關產業，因自身皮膚過敏病變，開始研發天然草藥皂，於2005年創立「阿原肥皂」，致力於製造對身體無害的純手工天然肥皂，並將此理念推己及人，於手工皂產業建立出台灣手工美學的文創品牌。

• 超越達人公益計畫
  
  讓孩子看見未來，為國家培育人才。十二年國教核心理念為「提供每一個學生適性發展的學習機會」，然而國中生學輔導機制仍偏向性向測驗，關於個人未來職涯想 像的提供嚴重不足，因此縱然實施新制，事實上對升學方向、生涯規劃並無太大幫助，孩子對未來的想像仍舊狹隘，間接導致大學培養過多無法與產業接軌的人力， 加重臺灣不斷惡化的失業問題。
  
  「超越達人」公益計畫正是超越基金會試圖對上述惡性循環提出的解決方法。目標是開拓臺灣青少年的職業想像，即早發現自己的興趣與能力，選擇適合的職業生涯，充分發揮天賦才華，進而加強國加人才競爭力。
   

• 超越達人：向謹君（花蓮翰品酒店甜點主廚）
  
  學生時代即半工半讀學習西點，堅持對甜點的熱愛與不斷的學習熱忱，曾北上任職於台北君悅飯店，返花蓮後創立「幸福盒子」烘焙坊。於2010年受翰品酒店延攬為西點主廚，已與團隊共同開創出許多注入原住民元素的特色甜點。

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  讓孩子看見未來，為國家培育人才。十二年國教核心理念為「提供每一個學生適性發展的學習機會」，然而國中生學輔導機制仍偏向性向測驗，關於個人未來職涯想 像的提供嚴重不足，因此縱然實施新制，事實上對升學方向、生涯規劃並無太大幫助，孩子對未來的想像仍舊狹隘，間接導致大學培養過多無法與產業接軌的人力， 加重臺灣不斷惡化的失業問題。
  
  「超越達人」公益計畫正是超越基金會試圖對上述惡性循環提出的解決方法。目標是開拓臺灣青少年的職業想像，即早發現自己的興趣與能力，選擇適合的職業生涯，充分發揮天賦才華，進而加強國加人才競爭力。
   

劉金維大學選讀交通工程發現樂趣，自此投入物流領域超過三十年，曾在多間大學任教、待過知名運輸公司，將學術知識和實務操作很好地融合應用，並且自覺肩負物流人的使命，帶領台灣物流走向智慧科技，打破這行只有廉價勞動的刻板印象。

• 人：
  運輸管理博士畢業，曾是大學教授，以豐富的物流管理經驗，擔下全球快遞總經理一職。
• 達：
  台灣最大的機車快遞車隊，服務企業超過三萬家，為momo、全聯貨運指定合作廠商。
• 超越：
  透過產學合作，幫助學生接觸真實議題，致力創造未來的智慧物流。

達人：劉金維（全球快遞總經理）
時間：4/23（五）13:00－16:30
地點：全球快遞股份有限公司（台北市中山區長安東路二段162號6樓）
參與學校：桃園市立桃園國中