活動資訊
Talk 162 向謹君:從手中掬一抹幸福的甜點微笑
2017/01/04
.台東鹿野國中
超越達人:向謹君(花蓮翰品酒店甜點主廚)
學生時代即半工半讀學習西點,堅持對甜點的熱愛與不斷的學習熱忱,曾北上任職於台北君悅飯店,返花蓮後創立「幸福盒子」烘焙坊。於2010年受翰品酒店延攬為西點主廚,已與團隊共同開創出許多注入原住民元素的特色甜點。
超越達人公益計畫
讓孩子看見未來,為國家培育人才。十二年國教核心理念為「提供每一個學生適性發展的學習機會」,然而國中生學輔導機制仍偏向性向測驗,關於個人未來職涯想 像的提供嚴重不足,因此縱然實施新制,事實上對升學方向、...
MORE Talk 161 李勇:有音無影的鍛鍊,看不見的聲音演員
2016/12/27
.新北鶯歌國中
超越達人:李勇(大人物藝術製作總監)
1986年開始為眾多廣告與知名動畫配音以及主持廣播節目,在這條路上不斷精益求精、努力不懈,並為台灣配音界創立第一家公司──「大人物藝術製作」,負責配音、配樂、配音員訓練,並帶領配音團隊為許多動畫、廣告進行配音。
超越達人公益計畫
讓孩子看見未來,為國家培育人才。十二年國教核心理念為「提供每一個學生適性發展的學習機會」,然而國中生學輔導機制仍偏向性向測驗,關於個人未來職涯想 像的提供嚴重不足,因此縱然實施新制,事實上對升學方向、...
MORE Talk 160 曾秉鈞:創新突破,打造國際品牌
2016/12/26
.台南復興國中
超越達人:曾秉鈞(緯航企業董事長特助)
緯航企業第二代,從父親手上接下遊艇五金精品家業的過程與辛苦,也從中看出曾信哲不論是在事業經營,或者建立待人處事的觀念與態度上,都對曾秉鈞影響深刻。他的生涯規劃,並不是一開始就是接手父親的事業,而是在外面歷練闖蕩,在過程中學習,並從中引導出自己的想法與興趣,最後才能走在最適合的道路上。
超越達人公益計畫
讓孩子看見未來,為國家培育人才。十二年國教核心理念為「提供每一個學生適性發展的學習機會」,然而國中生學輔導機制仍偏向性向測驗,...
MORE Talk 159 蔡依津:從寵物看待生命、尊重生命
2016/12/22
.新北重慶國中
超越達人:蔡依津(恩亞動物醫院醫師)
喜歡和小動物玩耍的她,高中時決定以獸醫作為終生職志。但獸醫首先面對的是人,接下來才是動物的生老病死,也因為牠們生命短暫,作完一個小手術,沒多久卻得面臨生離死別的場面。她曾被長輩質疑、被教授斥責,加上性別的刻板印象,不受信任。但她細心觀察、體貼關懷,成功扭轉旁人的偏見,只要能幫動物爭取更多和主人相處的時間,這就是她的最大成就。
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讓孩子看見未來,為國家培育人才。十二年國教核心理念為「提供每一個學生適性發展的學習機會」,...
MORE Talk 158 張軒齊:當電動打到變專業
2016/12/20
.宜蘭壯圍國中
超越達人:張軒齊(電競藝人)
張軒齊的童年,電玩娛樂正瘋,到處可見大型遊樂機台。長大後,張軒齊因電玩成績優異,成為電子佈告欄名人,卻被母親數落「不如努力念書,讓名字貼在學校榮譽公佈欄!」法律系畢業後準備國考而淡出電玩圈,卻又因緣際會進重返電競世界,但這次卻是更具挑戰的賽事企劃工作。從玩家、企劃到後來的賽評,張軒齊說有機會做喜歡的事就要把握,讓這個機會無限發展。
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MORE Talk 157 李勇:有音無影的鍛鍊,看不見的聲音演員
2016/12/16
.苗栗大同高中
超越達人:李勇(大人物藝術製作總監)
1986年開始為眾多廣告與知名動畫配音以及主持廣播節目,在這條路上不斷精益求精、努力不懈,並為台灣配音界創立第一家公司──「大人物藝術製作」,負責配音、配樂、配音員訓練,並帶領配音團隊為許多動畫、廣告進行配音。
超越達人公益計畫
讓孩子看見未來,為國家培育人才。十二年國教核心理念為「提供每一個學生適性發展的學習機會」,然而國中生學輔導機制仍偏向性向測驗,關於個人未來職涯想 像的提供嚴重不足,因此縱然實施新制,事實上對升學方向、...
MORE No.63 汽修設備達人-彭志良
2016/12/14
.大城輪胎機械股份有限公司
彭志良在輪胎行長大,年少時期卻很排斥家中事業,唸機械科出身的他一度遠赴他鄉打拚從事房仲業。後來父母逐漸年邁,他決心回家接手家業。他從不藏私,致力於開辦培養汽修相關人員的教育訓練,透過良性競爭,讓汽修設備產業更提升。
人:
在輪胎行長大卻一度逃離家業,後回家接手,致力培養汽修相關人才。
達:
自我研發多項設備,同時引進國際知名品牌產品並獲認證。
超越:
開辦培養汽修相關人員的教育訓練,透過良性競爭,讓汽修設備產業更提升。
達人:彭志良(大城輪胎機械股份有限公司 CEO)
時間...
MORE Talk 156 巧克力:用故事翻轉世界
2016/12/09
.台北陽明高中
超越達人:巧克力(故事島兒童故事屋前執行長)
從事說故事領域工作已十年,從巧克力哥哥蛻變成巧克力校長。始終相信,生活中到處都是故事,只是等待著大小朋友去發現。每年企畫及主持多場重要故事活動,更擔任各大企業口語訓練的講師,巧克力校長持續用故事帶給大家向上提升的力量。
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讓孩子看見未來,為國家培育人才。十二年國教核心理念為「提供每一個學生適性發展的學習機會」,然而國中生學輔導機制仍偏向性向測驗,關於個人未來職涯想 像的提供嚴重不足,因此縱然實施新制,事實上對升學方向...
MORE No.62 鏈條達人-吳華田
2016/12/08
.大亞鏈條
大亞鏈條早期以生產自行車、摩托車及工業用鏈條起家,第二代負責人吳華田接掌後,開始專研產製自行車鏈條。二十多年來,積極研發環保防鏽鏈條,並帶領大亞獲得多項國際認證。在產業外移的時代,他更堅持將人才留在台灣,打造百分百MIT自行車鏈條。
人:
第二代負責人,接掌家業後,開始從工業用鏈條改為專精研發展至自行車鏈條。
達:
開發出世界第一條環保防鏽鏈條,產品曾獲多項大獎。
超越:
選擇留在台灣製造,為當地創造就業機會並延續在地情感。
達人:吳華田(大亞鏈條董事長)
時間:12/08...
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