在超越達人計畫中，我們邀請非常多來自各行各業的職場達人，近距離和學生分享他們自身的故事，透過不同於傳統教學，互動且活潑的「職場體驗」、「達人現身講座」、「前進校園」，讓孩子們體會職業的甘苦，並搭配書籍出版、影像紀錄等，開拓孩子對未來職業的想像，發現自己的興趣，發展自己的才能。
常見問題
我們以「人、達、超越」，才是「超越達人」的精神，期許能夠作為孩子們立志的典範，因此要成為我們的「超越達人」，都需要符合以下三點：人、達、超越。
- 人：故事性，在成長過程中，不論面對什麼挫折，都能夠找到自己的興趣，並且堅持到底。
- 達：專業性，在工作領域中擁有一定的專業。
- 超越：高度社會參與感，在自身工作領域之外，願意積極參與社會、回饋社會。
我們最主要是透過網路上蒐集資訊，或是推薦的方式尋找適合的達人，再主動進行後續邀約事宜，並在事前與達人討論、溝通，說明活動內容與呈現形式。
我們有許多合作方式，像是成為《超越達人》書籍裡收錄的達人，或是透過動畫與紀錄片的形式，成為影像紀錄下的達人，而目前主要是以「職場體驗」作為初次的合作形式，在初次合作後，會考量達人的意願合作後續的「達人現身講座」等不同活動。
