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最常問的超越十問

這些問題實在太常被問了,就乾脆一次回答大家吧!

我們收集了超越基金會成立八年多來,最常被問到的超越十問,快點一起來看看到底是哪些問題,而這些問題你是否也曾經想過呢?

 

 

Q1:超越基金會的成立宗旨是什麼?

超越基金會成立於2011年,我們相信成熟的公民是促使社會繼續前進的動力,也相信每一個人都是獨特的個體,最值得超越的對象就是自己,致力於透過教育的方式培養進步的公民,期待讓「台灣超越台灣」。

 

Q2:超越基金會為什麼叫「超越」?

我們想要帶給大家超越的意涵不是去跟別人比較,而是應該要勇敢的超越自己,也將「超越」賦予更深的意涵,除了是一種不斷追求更好的精神,更是成為新時代的態度──「開放、對話、創造」,唯有開放,才能對話,唯有對話,才能激盪異見,凝聚共識,集合更多人的力量,開創新未來!

 

Q3:你們在做什麼事情呢?超越達人公益計畫是什麼?

我們關注教育議題,並在 2012 年提出「超越達人公益計畫」,透過互動、實作有趣的方式,讓每個人都能夠認識自己、認識世界,把自己放在對的位置上。

在超越達人計畫中,我們邀請非常多來自各行各業的職場達人,近距離和學生分享他們自身的故事,透過不同於傳統教學,互動且活潑的「職場體驗」、「達人現身講座」、「前進校園」,讓孩子們體會職業的甘苦,並搭配書籍出版、影像紀錄等,開拓孩子對未來職業的想像,發現自己的興趣,發展自己的才能。

 

Q4:什麼原因讓你們想要持續做這件事情?

「超越達人公益計畫」初期是與家外安置機構和育幼院合作,我們從「職業介紹」這塊切入,建立孩子的信心、帶領他們找到自己的興趣,在執行一年後,發現職涯資訊不足是台灣年輕一代普遍面臨的困境,所有的學生都需要這樣的職業介紹,更確定這是一件重要且必要的事情,所以我們決定將計畫擴大,為台灣每個孩子持續努力。

 

Q5:你們合作的達人,都是從什麼管道找到的?

我們最主要是透過網路上蒐集資訊,或是推薦的方式尋找適合的達人,再主動進行後續邀約事宜,並在事前與達人討論、溝通,說明活動內容與呈現形式。

 

Q6:要如何成為你們的達人?

我們以「人、達、超越」,才是「超越達人」的精神,期許能夠作為孩子們立志的典範,因此要成為我們的「超越達人」,都需要符合以下三點:人、達、超越。

「人」─故事性。在成長過程中,不論面對什麼挫折,都能夠找到自己的興趣,並且堅持到底。

「達」─專業性。在工作領域中擁有一定的專業。

「超越」─高度社會參與感。在自身工作領域之外,願意積極參與社會、回饋社會。

 

Q7:跟這些達人都會用什麼形式合作?

我們有許多合作方式,像是成為《超越達人》書籍裡收錄的達人,或是透過動畫與紀錄片的形式,成為影像紀錄下的達人,而目前主要是以「職場體驗」作為初次的合作形式,在初次合作後,會考量達人的意願合作後續的「達人現身講座」等不同活動。

 

Q8:要怎麼樣才能參加你們的活動?

我們的活動採網路報名,因此你可以鎖定我們的官網或是粉絲專頁,並在線上直接報名。

基金會相關活動報名時間:

▶ 職場體驗報名時間:寒假開學後、暑假開學後
▶ 達人現身講座報名時間:4月第一個工作天、11月第一個工作天

 

Q9:參加你們活動要付錢嗎?

目前,開放報名的活動有兩種:職場體驗、達人現身講座。

職場體驗,主要以「學校」、「團體」為報名單位,不過在寒、暑假時,則會開放「個人」報名,參加的人只需要負擔前往活動地的交通費,若有其他費用(如餐費),也需報名單位負擔,其餘活動時間內相關費用皆由基金會負責。

達人現身講座所需負擔的費用為達人的講師費、交通費。講師費是以教育部所公告 $2,000/hr,而交通費採實支實付。

 

Q10:你們主要的受眾是誰

我們的活動對象以國、高中生為主,期望未來他們在面臨選擇就讀高中或高職、大學要選擇什麼科系等問題時,能用更開闊的視野去面對,然而,近來我們也參與各種活動,有以國小以下為對象的親子友善音樂會,也有以大學生為對象的 VR 職場體驗拍攝計畫,甚至只要你有興趣,不分年齡層都可以一起來逛逛的創新教育展,因此,我們也非常歡迎其他單位(國小、大學、公益單位、企業等)一起報名我們的活動,將這份「透過教育的方式,培養進步公民」的心意,拓展至各個年齡層,每個所需要的人。