活動資訊

超越達人：曾秉鈞（緯航企業董事長特助） 緯航企業第二代，從父親手上接下遊艇五金精品家業的過程與辛苦，也從中看出曾信哲不論是在事業經營，或者建立待人處事的觀念與態度上，都對曾秉鈞影響深刻。他的生涯規劃，並不是一開始就是接手父親的事業，而是在外面歷練闖蕩，在過程中學習，並從中引導出自己的想法與興趣，最後才能走在最適合的道路上。 超越達人公益計畫 讓孩子看見未來，為國家培育人才。十二年國教核心理念為「提供每一個學生適性發展的學習機會」，然而國中生學輔導機制仍偏向性向測驗，...

超越達人：巧克力（故事島兒童故事屋前執行長） 從事說故事領域工作已十年，從巧克力哥哥蛻變成巧克力校長。始終相信，生活中到處都是故事，只是等待著大小朋友去發現。每年企畫及主持多場重要故事活動，更擔任各大企業口語訓練的講師，巧克力校長持續用故事帶給大家向上提升的力量。 超越達人公益計畫 讓孩子看見未來，為國家培育人才。十二年國教核心理念為「提供每一個學生適性發展的學習機會」，然而國中生學輔導機制仍偏向性向測驗，關於個人未來職涯想 像的提供嚴重不足，因此縱然實施新制，事實上對升學方向...

超越達人：巧克力（富錦樹顧問股份有限公司營運長） 從事說故事領域工作已十年，從巧克力哥哥蛻變成巧克力校長。始終相信，生活中到處都是故事，只是等待著大小朋友去發現。每年企畫及主持多場重要故事活動，更擔任各大企業口語訓練的講師，巧克力校長持續用故事帶給大家向上提升的力量。 超越達人公益計畫 讓孩子看見未來，為國家培育人才。十二年國教核心理念為「提供每一個學生適性發展的學習機會」，然而國中生學輔導機制仍偏向性向測驗，關於個人未來職涯想 像的提供嚴重不足，因此縱然實施新制，...

超越達人：巧克力（富錦樹顧問股份有限公司營運長） 從事說故事領域工作已十年，從巧克力哥哥蛻變成巧克力校長。始終相信，生活中到處都是故事，只是等待著大小朋友去發現。每年企畫及主持多場重要故事活動，更擔任各大企業口語訓練的講師，巧克力校長持續用故事帶給大家向上提升的力量。 超越達人公益計畫 讓孩子看見未來，為國家培育人才。十二年國教核心理念為「提供每一個學生適性發展的學習機會」，然而國中生學輔導機制仍偏向性向測驗，關於個人未來職涯想 像的提供嚴重不足，因此縱然實施新制，...